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? OVERFLOW¶¯ÂþÅÔ¹Û谈到俱乐部的决定时,他说道:“不过,俱乐部已经发布了声明并进行了说明。我认为没有任何人,包括球员在内,预料到这件事会发生。”
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? ¡¶Èվ硼ûÕÑùµÄ°®×Ó¡·¡·其次,它击中的是一个组织管理的普遍命题,而不仅仅是钉钉的个案。文章的核心判断是“权力美学”,认为无招做产品的底层驱动力不是用户价值,而是管理者的控制欲。这个判断是否完全准确,见仁见智。但它描述了一种真实存在的组织病理:当一个极具个人魅力的领导者的直觉判断不受制衡时,创造型团队会发生什么。
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