法新社记者提问，白宫昨日暗示，特朗普本周将持续耽搁销售TikTok的期限。中方对此有何评论？对于关于TikTok有可能达成和谈有何评论？ 在社交媒体领域，TikTok凭借怪异的大局、多元的内容和壮大的社交属性，近年来可谓炙手可热，在全球领域内吸引了重大的用户群体。 然而，在美国封禁法案的巨大压力之下，如今的TikTok却面对着前所未有的挑战。已经高速增长的全球化业务，此刻因政治博弈而蒙上阴影；已经不变的高管团队，当前因监管不确定性而接连流失。 观察者网不齐全统计发现，自2024年以来，TikTok去职高管人数已经达到21人，蕴含全球贸易化掌管人Blake Chandlee、总司法照拂Erich Andersen等。4月17日，迈克尔?贝克曼的去职更是引发宽泛关注与惋惜。作为TikTok美国公共政策掌管人，这位占有丰硕国会工作经验的资深幕僚，自2020年参与以来，始终坚守在应对封禁的主题战场，在屡次关键博弈中阐扬了不成代替的作用，如今的离去更显无奈与遗憾。 这些主题高管的去职折射出TikTok封禁威胁下的困境。固然本月4日，美国总统特朗普在社交媒体上颁发，他将签署行政令，再次赐与TikTok“不卖就禁用”司法75天宽期限，但短暂的延期并未扭转TikTok在美国面对的底子性挑战。就像头上悬了一把达摩克利斯之剑，TikTok仍处于高压状态。 美国对TikTok的打压始于2020年特朗普第一任期，但2024年封禁法案的出台标志取对TikTok的围剿进入了全新阶段。尔后，“TikTok高管去职潮」佚式开启。 凭据公开资料，仅2024年至2025年4月，TikTok去职高管人数已经超过20人，其中不乏公共政策、信赖与安全、贸易化、技术、司法等关键业务线的掌管人。 据表媒The Information看到的一份发给员工的备忘录，美国公共政策掌管人迈克尔·贝克曼称打算脱离华盛顿，转而担任一个全球性的照拂职位。 贝克曼于2020年2月参与TikTok，向周受资汇报工作。他在给员工的信中写路：“在接下来的几个月里，我将持续担任目前的职务，同时主导寻找我的继任者，以确保安稳过渡。” 3月底，前TikTok全球贸易化掌管人Blake Chandlee转为照拂，其是掌管TikTok主题告白业务的一名高管。Chandlee此前在备忘录中暗示，TikTok在除抖音之表的全球市场实现了增长最快的告白销售，指标是在2025年实现告白业务增长50%。但指标尚未达成，其便先行退出了。 2月，前TikTok全球诉讼主管Emily Stubbs被曝即将去职。Stubbs于2020年8月参与TikTok，凭据她自己的LinkedIn资料，参与TikTok三天后，特朗普颁布了一项行政号令，不容TikTok在美国运营。 Stubbs曾辅导了TikTok在2020年对特朗普试图强造销售或不容该利用的司法奋斗。那场司法战获得了成功，TikTok赢得了禁令，阻止了行政号令的生效。 不难看出，美国以“国度安全”为由推动的封禁法案，不仅威胁TikTok在美业务的存续，更颠簸了市场对其持久不变性的信心。只管TikTok采取了蕴含数据本地化、高层游说、司法诉讼等一系列应对措施，但仍在留住人才、贸易合作和战术投资方面举步维艰。 主题高管的陆续去职，对于TikTok的影响是多方面的。从内部治理来看，治理层的频仍改观容易导致公司战术方向的不连贯性，以及内部决策流程出现混乱。并且，新的治理层必要与团队沉新磨合与熟悉，可能会影响员工的表情和工作效能。 从业务发展角度而言，一些主管业务的主题高管去职后，很难找到新的、相宜的、熟悉业务的掌管人，即便有相宜的，新上任的掌管人也必要功夫来适应和熟悉，这期间可能会对业务产生影响。 在公共关系方面，主题高管在应对美国当局的质疑和压力时阐扬着沉要作用。迈克尔·贝克曼无疑是TikTok应对美国当局禁令过程中的关键人物之一。 在参与TikTok之前，贝克曼曾是现已关关的互联网协会（Internet Association）的首创主席兼首席执行官。该协会是一家位于华盛顿的互联网公司游说集体，由谷歌、亚马逊和脸书共同缔造。 凭据贝克曼在领英上的幼我资料，2011年至2012年期间，他还曾担任美国多议院能源和贸易委员会的副幕僚长。他的去职打算引发了人们的疑难，即TikTok是否会全面调整其解决美国当局对其由中国公司控股这一忧郁的战术。 凭据追踪人员流动的Live Data Technologies的数据，自去年7月以来，TikTok美国已有超过1000名员工去职；从2024年7月到2025年1月，TikTok的美国去职率险些是Meta、苹果、亚马逊、微软和谷歌等大型科技公司的两倍。 人员流动之表，封禁已然给TikTok的贸易运营带来直接的负面影响。第三方公司Varos的最新数据显示，TikTok在美国市场的每千次展示成本出现了两位数的降落。凭据市场谍报公司Sensor Tower数据，与2024年同期相比，2025年第一季度，TikTok平台上排名前十的美国告白主类别中，有八个品类的告白支出下滑，部门预算转而流向了Meta旗下的Instagram和Facebook。 因而，即便特朗普再次赐与了TikTok“不卖就禁用”司法75天宽期限，但宽期限≠安全期，封禁威胁尚未撤销，美国当局内部对于TikTok的态度依然割裂且强硬。剩下的宽期限内，TikTok要与美国当局达成令人中意的和谈难度极大。